Depuis plusieurs années, le groupe GDF SUEZ s’engage et développe une politique volontariste dans le domaine de l’alternance. Il conforte ainsi, d’année en année, son ambition d’être un employeur de référence, notamment auprès des jeunes.

L’objectif est double : anticiper et préparer les besoins de recrutement de l’entreprise,favoriser la formation et l’intégration des jeunes dans la vie professionnelle, dans leur diversité.

L’alternance s’inscrit dans la volonté plus globale du groupe GDF SUEZ d’être un
acteur utile et engagé en matière d’insertion socioprofessionnelle qui se mobilise
pour l’accès à la formation et à l’emploi durable.

"Être Maître de l’Énergie, c’est être reconnu par son professionnalisme, son exemplarité, sa passion pour son métier et la fierté de transmettre ses connaissances."
Gérard Delannoy - 1er Président des Maîtres de l’Énergie
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